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浙江财经大学举行2016春节校园应聘会


  春天来了,毕业的脚步也邻近了,为了增进学生更好更快就业,昨日,浙江财经大学举行了一场大型春季招聘会。此次招聘会共有336家企业,吸引8000余名学生加入。除本校学生外,不少下沙大学城其余学校的学子也到现场追求就业机会。

  此次招聘会,除了大型企业外,近一半为中小企业,其中包含财务、销售、外语、中文、法学等岗位。那么,应届毕业生如何才干更好地捉住春季招聘会,有针对性地投简历找工作呢?让我们来看看毕业生跟人力资源专家们怎么说。

急着就业,中小企业摊前排起长队

  走进体育馆,招聘现场人头攒动,同学们的热忱满满,每个单位的展位前也都站满了人,有趣的是,一些中小型企业的展位前排起了长长的步队。

  来自浙江财经大学英语专业的大四学生小王最近正在找工作,她说身边的同学许多都已经在实习,为毕业后的入职做筹备,积聚一些工作教训;还有的已经走上工作岗位,开端工作了。

  “我很焦急,之前的秋季招聘会投了很多简历到一些大型企业,仿佛都没有声音。所以,这次我要把目的定在中小型企业,至少可以先就业再择业。”小王说,最近她除了放松时光实现论文外,就是修正完美简历,盘算多跑一些校园招聘会碰碰福气。

  招聘会一揭幕,来自绍兴的肖同学就准时到招聘现场,经由一道审核,而后走到浙江智容车电子科技有限公司的招聘摊位前排队。在初试后,招聘单位接收了她的简历。

  “我是金融专业,想应聘的岗位是财务,咱们学校财经专业的学生良多,都想进大型企业,竞争很强烈。而早上我一路看过来,一些中小型企业的薪资程度不比大型企业低,还有特殊大的晋升空间。”肖同学说,父母都是下岗工人,基础不收入,身材也不大好,想着毕业后就要立刻工作,这样岂但可以减轻家里的累赘,还能够挣钱补助家里。

  同样是金融学专业的陈同窗来自温州,早上投了两份简历,均是大型企业。

  “我把简历投到中粮国际有限公司和浙江兴合团体,起薪高下不主要,更偏向于发展潜力和企业文明深沉的大企业,究竟好的工作气氛能给自己带来提高。”陈同学说,在大学期间她担负过两年的班长,也曾在大型企业里实习过,有着丰盛的实际经验,虽然面对众多的求职者,他表现没有压力。

招聘会多以中小型企业为主,针对性为学生供给就业机遇

  在招聘会上,记者发明局部毕业生的抉择是先就业,会计专业毕业生陈龙说:“我想进保险公司,投了3份简历,固然投的都是中小企业,但也很看好,这些单位都是要做事迹的,只有尽力,必定有发展空间,我信任干个两年一定有好的成就。”

  与以往应聘会比拟,此次招聘会用人单位有一半是中小企业,来自浙江智容车电子科技有限公司招聘官白女士说:“我们放出四个岗位,其中就销售岗位只收到一份简历,而且仍是个女孩子,她说本人乐意做,绝对而言,家庭贫苦的学生更能刻苦,拓展空间也很大,这对公司来说是一笔财产。”

  在招聘会中发现,大型企业更重视学生的才能和素质。

  “专业对口和能力是斟酌的重要因素,还有就是须要学生对将来要有好奇心。”浙江兴合集团有限公司综合部部长徐斌说,“假如对新颖事物你没有好奇心,也就不会翻新,或者这五年坦然的过了,但不能保障五年后或十年之后还能很好的破于这个岗位。”

  徐斌说:“大学生还要明白自己到底想要什么,目表明确、思路清楚的学生是录用尺度。虽然来投简历的人多半做过预备,考过相应的从业证书,可是也看到很多学生没有找好本身的定位,盲目地投简历。盼望大学生能兢兢业业,相比薪资,要看重个人发展和企业发展。”

  “春节后是企业招聘的第一轮顶峰期,应届毕业生可以挑选求职的道路有校园招聘会、社会招聘会等。”浙江财经大学学生处就业领导核心的杨忍老师说,应届毕业生应当掌握好校园招聘会机会,由于校园招聘更具针对性,“很多大型企业根本上在去年的秋季招聘会上已经选了一拨,而此次招聘会重要是针对还未找到工作的毕业生,那么,我们此次就取舍了很多中小型企业参会,这样能给学生提供更多的就业机会。”

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